“既然如此,那么这件事情就暂时先这样决定吧!不过呢,具体的名额数量我还是需要和工业部那边领导们再行商议一下才行。
这段时间的话,你先去和蒋易还有秦山那边做好沟通工作,等最终确定的名额出来以后,你再正式去刘先生家登门拜访。”
杨厂长一脸认真地对着孟凡嘱咐道。
“好的,厂长,我明白了。”
孟凡连忙点头应道。
“嗯,很好。那接下来,我们继续谈谈第二件事。对了,孟凡,你刚刚提到的第二件事究竟是什么来着?”
杨厂长突然转头看向孟凡,开口询问道。
“哦,是关于接收大学生的问题。您也知道,咱们轧钢厂每年都会接收一些大学生或者中专生,不过基本上都是机械专业方向的。但是现在情况不同了啊,咱们轧钢厂不是已经成立了自己的工人文工队嘛,而且这半年来发展得也挺不错的。
所以呢,我觉得我们完全有能力去接收一些文艺类的大学生了呀。毕竟人家都是接受过专业学习和训练的,正好可以弥补咱们文工队目前存在的不足之处。”
孟凡详细地给众人解释了一下。
“这个好说,到时候咱们给部里打个报告就行。”张书记立刻给出了准话。他的语气轻松而自信,仿佛这只是一件微不足道的小事。然而,在场的每个人都知道,这份报告将会涉及到一系列复杂的程序和决策。
接着,孟凡终于将本次会议的重点说了出来:
“那就是最后一个问题了,关于文工队的扩建改组及管理人员的选拔上了。”
孟凡的声音不大,但是显得低沉而有力,仿佛是在平静的水面投下一粒石子一样,泛起了层层波澜。
众人听后面上都是不动声色,但大部分人的内心早已狂喜起来。从文工队成立之初,他们就开始往里面安插人手了,不就是等的这一天吗?
他们原本以为还要等待更长时间,才能迎来这样的机会。尽管文化队的岗位受到孟凡和李副厂长的严格监管,无法像其他职位那样轻易地谋取私利,但是对于这些人来说,这毕竟是一个管理岗位。
或许他们自己并不看重这个职位,但他们手底下的人却急需这样的机会。因此,即使这个岗位可能带来的实际利益有限,他们也绝不会轻易放过。
毕竟,人家辛辛苦苦地投奔你来了,逢年过节的还会递上一份孝敬,为的是什么啊,不就是为了一条向上的渠道吗?你要是连这样的渠道都无法满足,那就不要怪下面另投别人去了。
“具体的是个什么章程,孟凡你仔细给大家说说。”杨厂长说道。
孟凡点了点头,然后清了清嗓子,开口说道:
“各位领导,我是这样设想的,把文工队按照职能分工分为表演和后勤两个组,其中表演组又可以细分为话剧、曲艺、器乐、创作等4个小组,每个小组都有一正一副两名负责人专门负责,正职主要负责管理和组织日常训练,副职则做好排练、演出时的各个物资设备等和后勤对接的工作。
而后勤组则主要负责全体表演组的服装、道具、灯光等方面的工作。
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