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第33章 新的选择(第1页)

周淮生回到淹城,召集实验室和检测室的人员开了会。

“公司里最后的通知已经发了下来,要求所有部门在一个月内完成搬迁,实验室的善后工作处理好可以先搬,检测室留两个人跟着生产……”

在会议上周淮生对工作搬迁做出了详细指示。

会议开了一上午。

“检测室的物料处理完了吗?”

“处理完了,所有物料已经全部登记入库。”

“还有检测室包括实验室那些文件资料,带不走的统统用碎纸机处理掉。”

“已经在做了!”

周淮生走在实验室的通道里,检测组长拿着文件跟在一旁。

后面跟了一群穿着长白褂的人。

实验室里,周淮生对所有设备做了指示,其他人跟在后面进行处理,哪些能上货车,哪些只能走托运,防撞、加固、拆解等细节一一说明。

实验室里大多是改良后的金刚石培育设备,以及固定使用的信号分析仪。

检测室里除了一些小型的精密检测仪器,还有一些大型的元素分析设备。

有些设备价值高达百万,马虎不得。

下午,办公室里。

助理小刘拿来一份文件,关于实验室和检测室不能去蓉城的名单,电子档之前宋洋给他发过。

这是周淮生最不想处理的一件事。

在他答应宋洋搬实验室的时候,他就已经开始在做搬迁准备,提前跟大家在线上沟通。

唯独没有提起过这个事情。

表单上,排在第一的是小刘的名字。

他顿了顿。

“那么新工作找好了吗?”

“打算明年年初再找,过年回家先陪陪家人。”

小刘原先在检测室工作,因为阿星离职她被调了过来。

主要做一些文件收纳的工作。

她不是本地的人,但是和男朋友在淹城工作多年,在这边按揭买了房子,前年结婚,年初生了一个孩子。

断然不会去蓉城。

“这样也好。”

宋洋给每个部门的领导发了通知,初衷当然是希望每个人都能跟公司一起搬走。

让各部门的直系领导先做辅导工作。

但他也说的很直白。

如果确实不能跟着一起走,人事那边会进行第二次约谈。

为了公司预算考虑,会优先考虑对方主动离职。

他不知道还能说些什么。

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